Fondée en 1911, l’Université de Hong Kong s’engage à respecter les normes internationales d’excellence les plus élevées en matière d’enseignement et de recherche, et est à l’avant-garde internationale de l’érudition universitaire depuis de nombreuses années. L’Université propose une gamme complète de programmes d’études et de disciplines de recherche répartis dans 10 facultés et plus de 140 départements et instituts / centres universitaires.
Il y a environ 30 000 étudiants de premier cycle et de troisième cycle qui sont recrutés dans le monde, et plus de 4 000 membres du personnel académique et universitaire issus de milieux multiculturels, dont beaucoup sont de renommée internationale.
Nous invitons maintenant les candidatures pour une nomination en tant que boursier postdoctoral ( PDF ) et professeur adjoint de recherche ( RAP ) à l’Université de Hong Kong. Les nominations seront faites pour une période de 2 à 3 ans et les personnes nommées doivent être en poste au plus tard le 30 avril 2024.
Les postes PDF et RAP sont créés spécifiquement pour donner un nouvel élan et une nouvelle vigueur à l’entreprise de recherche de l’Université. Des postes sont disponibles de temps à autre pour répondre aux besoins stratégiques de recherche identifiés par l’Université. Des postes sont disponibles dans les facultés/départements/écoles/laboratoires suivants :
- – Faculté des affaires et des sciences économiques
- – Faculté de médecine dentaire
- – Département de Génie Civil
- – Département de génie électrique et électronique
- – École des sciences biomédicales
- – Département d’oncologie clinique
- – Département de Microbiologie
- – École d’infirmières
- – Département d’obstétrique et de gynécologie
- – Département d’Orthopédie et de Traumatologie
- – Département de Pharmacologie et Pharmacie
- – Ecole de Santé Publique
- – Département de Chirurgie
- – Département des Sciences de la Terre
- – Département de Physique
- – Département de psychologie
- – Département du travail social et de l’administration sociale
- – Laboratoire Clé d’Etat de Chimie de Synthèse
- – Laboratoire Clé d’Etat des Sciences du Cerveau et Cognitives
Boursiers postdoctoraux
On s’attend à ce que les PDF se consacrent à plein temps à la recherche. Les candidats doivent être titulaires d’un doctorat ayant entrepris des recherches originales qui ont contribué à l’ensemble des connaissances. Un salaire très compétitif en rapport avec les qualifications et l’expérience sera offert. Des congés annuels et des prestations médicales seront également disponibles.
Professeurs assistants de recherche
L’objectif principal du devoir d’un RAP est la recherche. Les RAP peuvent cependant se voir confier certaines tâches d’enseignement, jusqu’à 50% de la charge d’enseignement normale. Les candidats doivent être actifs dans la recherche et avoir un dossier de publication prouvé. Un salaire hautement compétitif proportionnel aux qualifications et à l’expérience sera offert, ainsi qu’une gratification de fin de contrat et une contribution de l’Université à un régime de retraite à 15% du salaire de base. Des congés annuels et des prestations médicales seront également offerts.
Procédures
Les candidats potentiels sont invités à visiter notre page Web à l’ adresse https://www.hr.hku.hk/career_opportunities/pdf.html pour consulter la liste des facultés/départements/écoles/laboratoires et leurs domaines de recherche dans lesquels des postes PDF / RAP sont disponibles. actuellement disponible. Avant de préparer une candidature, ils doivent contacter le responsable de l’unité académique respective, ou la personne de contact indiquée, pour vérifier que leur expertise en recherche correspond au domaine de recherche dans lequel un poste PDF / RAP vacant est disponible.
Les candidats doivent postuler en ligne ( https://www.hr.hku.hk/career_opportunities/how_to_apply.html ) et télécharger un CV à jour. Ils doivent également fournir des informations supplémentaires telles que des détails sur leur expérience de recherche, leurs publications et leurs propositions de recherche. Fermeture le 20 juin 2024 .
L’Université est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage en faveur de l’égalité, de l’éthique, de l’inclusivité, de la diversité et de la transparence