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Entièrement financé : Atlantic Fellows for Health Equity Program 2023 à l’Université George Washington
Entièrement financé : Programme de boursiers de l’Atlantique pour l’équité en santé 2023 à l’Université George Washington
Date limite de candidature : 1er mai 2022Le programme Atlantic Fellows for Health Equity est un programme de bourses d’un an, non résidentiel, offert par l’Université George Washington. La première cohorte de boursiers était la classe de 2017. Le programme Atlantic Fellows for Health Equity est basé au Fitzhugh Mullan Institute for Health Workforce Equity. L’Institut a été renommé en 2019 pour honorer Fitzhugh Mullan, MD, et son engagement de toute une vie en faveur de la justice sociale, de l’équité en matière de santé et de la réforme des politiques relatives aux effectifs de santé. Le Dr Mullan a rejoint GW en 1998 et, en 2015, a fondé le GW Health Workforce Institute avec le Dr Polly Pittman. L’Institut a été créé pour faire avancer la recherche et l’éducation en matière d’équité du personnel de santé. C’est également le siège de l’Alliance Beyond Flexner, un mouvement national visant à promouvoir la mission sociale dans l’enseignement des professions de santé fondé par le Dr Mullan.
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Le programme
Bourse de recherche d’un an aux États-Unis et dans le monde entier, basée à l’Université George Washington à Washington, DC.
Prochaines dates du programme : Juin 2021 – Avril 2022Ouvert aux leaders en début et milieu de carrière impliqués dans des travaux liés à la santé.10 boursiers américains et 10 boursiers internationaux par an.
Personnes qui :
- veulent devenir des leaders mondiaux dans l’élimination des disparités en matière de santé
- sont en début ou en milieu de carrière
- sont actuellement engagées dans un travail lié à la santé
- occupent actuellement un poste de direction ou un poste susceptible de le devenir.
- apprécient la diversité des perspectives
- aiment travailler en groupe.
Sélection
Les boursiers seront sélectionnés sur la base d’un engagement préalable démontré en faveur de l’équité en santé et d’un potentiel de leadership. Les candidatures de tous les pays seront acceptées. Les boursiers doivent travailler activement dans un domaine lié à la santé. Le programme permettra de constituer et de soutenir un groupe lié de leaders multidisciplinaires mondiaux dotés des connaissances techniques, des compétences et du réseau nécessaires pour faire progresser l’équité en matière de santé dans leurs communautés et institutions. Le programme sélectionnera 10 boursiers américains et 10 boursiers internationaux par an. Les boursiers devront participer à 4 réunions en personne tout au long de l’année = un engagement de 5 semaines participer au programme en ligne, qui comprend
- des cours en ligne bihebdomadaires de 90 minutes,
- un coaching individualisé,
- un mentorat par les pairs et
- un apprentissage en équipe = 12-16 heures/mois.
Veuillez noter que toutes les expériences éducatives et les frais de déplacement liés à la participation à la bourse seront couverts par le programme.
Éléments du programme Le programme
- combine l’apprentissage en personne et en ligne pour acquérir une connaissance approfondie des disparités nationales et mondiales en matière de santé
- renforcera la capacité des boursiers à s’attaquer à ces disparités en les exposant à des experts en la matière et en visitant des programmes et des institutions à l’origine de changements positifs
- fournir un programme personnalisé de formation au leadership qui met l’accent sur des approches pratiques pour créer le changement.
Avantages
- Toutes les expériences éducatives et les frais de déplacement liés à la participation à la bourse seront couverts par le programme.
- Calendrier des candidatures
1er mars 2022 : ouverture des candidatures24 mars 2022 : Webinaire d’information1er mai 2022 : clôture des candidatures
Juin 2022 : Première série d’entretiens avec les candidats
Juillet 2022 : Deuxième série d’entretiens avec les candidats
Août 2022 : Envoi des notifications d’acceptation des candidats
Pour plus d’informations :
